中山大学东华医院是中山大学附属医院之一，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责医院整体运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量和医疗安全。

   • 护理部：统筹全院护理工作。

   • 人力资源科：负责人员招聘和培训。

   • 财务科：处理预算和财务事宜。

   • 教育科：组织继续教育和培训项目。

   • 科研科：管理科研项目和学术活动。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 中山大学教学基地

   • 承担医学生实习和住院医师培训任务。

2. 实验室与研究中心

   • 如临床研究中心和基础医学实验室，支持科研创新。

四、支撑保障部门

• 信息科：负责医院信息系统维护。

• 后勤科：管理设施和设备维护。

• 保卫科：确保医院安全。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：提供综合诊疗服务。

2. 国际医疗合作：参与国际交流项目。

3. 社区医疗服务：延伸医疗资源到基层。