深圳市康宁医院是深圳市精神卫生领域的核心医疗机构，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和党风廉政工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：统筹全院运营。

   • 院办公室：综合协调。

   • 医务处：医疗质量、医政管理。

   • 护理部：全院护理工作。

   • 人力资源处：人事管理。

   • 财务处：预算与收支管理。

   • 教育处：住院医师培训、继续教育。

   • 科研处：科研项目、成果转化。

二、临床与医技科室

1. 精神科系列

   • 成人精神科、儿童青少年精神科、老年精神科等。

2. 心理科系列

   • 临床心理科、心理咨询中心等。

3. 医技科室

   • 放射科、检验科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 深圳市精神卫生研究所

   • 承担科研项目和学术交流。

2. 培训中心

   • 负责医护人员培训和继续教育。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息化建设。

• 后勤保障处：基建、设备维护等。

• 保卫处：安全管理。

五、特色体系

1. 社区精神卫生服务：提供基层精神卫生防治。

2. 危机干预中心：处理心理危机事件。

3. 康复科：精神疾病康复治疗。