深圳市大鹏新区葵涌人民医院文化

医院文化概述

• 核心价值观：以人为本，服务至上，追求卓越，关爱健康。

• 使命：提供优质医疗服务，保障社区居民健康，促进区域卫生事业发展。

• 愿景：建设成为技术先进、服务一流、患者信赖的现代化综合医院。

文化建设举措

1. 员工培训与发展：定期组织医学知识更新、服务礼仪培训，提升员工专业素养和人文关怀能力。

2. 患者服务优化：推行微笑服务、一站式导诊，减少患者等待时间，提高就医体验。

3. 社区互动：开展健康讲座、义诊活动，加强与社区居民的联系，普及健康知识。

4. 环境建设：营造温馨、整洁的医疗环境，设置文化墙展示医院历史和成就，增强归属感。

文化特色

• 创新精神：鼓励医疗技术创新和管理模式改进，适应新时代医疗需求。

• 团队合作：强调多学科协作，共同为患者提供全面、高效的诊疗服务。

• 社会责任：积极参与公共卫生事件应对，履行医院的社会责任和义务。

文化影响

通过持续的文化建设，葵涌人民医院提升了医疗服务质量，增强了患者满意度，并在大鹏新区树立了良好的品牌形象。文化成为医院发展的软实力，推动其向更高目标迈进。

如需了解更多信息，可访问医院官方网站或致电咨询。