绍兴市上虞中医医院是一家以中医药为特色的综合性医院，其组织结构结合了现代医院管理与传统中医元素，分为行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治教育工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：统筹全院运营，确保医疗服务质量。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医政管理和医疗安全。

   • 护理部：负责全院护理工作的规划与实施。

   • 人事科：员工招聘、培训和绩效考核。

   • 财务科：预算编制、财务收支和成本控制。

   • 科教信息科：科研项目管理、继续教育和信息化建设。

二、临床与医技科室

1. 中医内科系列

   • 如中医内科、中医妇科、中医儿科等，提供辨证施治服务。

2. 中医外科系列

   • 如中医骨伤科、中医皮肤科等，结合现代医疗技术。

3. 西医临床科室

   • 如内科、外科、妇产科、儿科等，支持中西医结合诊疗。

4. 医技科室

   • 如检验科、放射科、B超室、中药房等，提供诊断和治疗支持。

三、科研与教学机构

1. 中医传承工作室

   • 负责名老中医经验传承和学术研究。

2. 培训中心

   • 开展中医药继续教育和技能培训。

3. 科研项目组

   • 推动中医药临床研究和成果转化。

四、支撑保障部门

• 总务科：负责后勤保障、设备维护和物资管理。

• 信息科：医院信息系统（HIS）和电子病历管理。

• 保卫科：安全管理和应急处理。

五、特色体系

1. 中西医结合诊疗：整合中医和西医优势，提供个性化治疗方案。

2. 治未病中心：开展健康管理和预防保健服务。

3. 社区医疗服务：与基层医疗机构合作，推广中医药应用。