石家庄市第五医院是一家以传染病防治为特色的综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技部门和后勤保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：医疗质量控制和医政管理。

   • 护理部：全院护理工作的组织与监督。

   • 人事科：员工招聘、培训和绩效管理。

   • 财务科：预算编制和财务收支管理。

   • 感染管理科：传染病防控和感染控制。

二、临床与医技科室

1. 传染病科室

   • 肝病科、结核科、艾滋病科等，专注于各类传染病诊疗。

2. 内科系列

   • 呼吸内科、消化内科、心血管内科等。

3. 外科系列

   • 普外科、骨科、神经外科等。

4. 医技科室

   • 检验科、放射科、超声科、药剂科等，提供诊断和治疗支持。

三、科研与教学机构

1. 科研部门

   • 负责传染病相关的研究项目和学术交流。

2. 教学培训

   • 承担医学生实习、住院医师培训和继续教育任务。

四、支撑保障部门

• 后勤科：设备维护、物资供应和基建管理。

• 信息科：医院信息系统（如HIS、电子病历）的维护。

• 保卫科：安全保卫和应急管理。

五、特色服务

1. 传染病防治中心：提供专业的传染病筛查、诊断和治疗服务。

2. 公共卫生应急：参与地区公共卫生事件应对。

3. 社区健康服务：开展健康教育和预防工作。