世纪坛医院（首都医科大学附属北京世纪坛医院）是一家大型综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营。

   • 院办公室：协调日常事务。

   • 医务处：管理医疗质量和安全。

   • 护理部：监督护理服务。

   • 人力资源处：处理人事相关事宜。

   • 财务处：负责预算和财务管理。

   • 教育处：组织培训和继续教育。

   • 科研处：管理科研项目和合作。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 首都医科大学临床教学基地

   • 承担医学生和住院医师的培训工作。

2. 研究中心

   • 如肿瘤研究中心、心血管病研究所等。

3. 继续教育部

   • 提供专业发展课程和研讨会。

四、支撑保障部门

• 信息中心：维护医院信息系统和电子病历。

• 后勤保障处：负责设施管理和设备维护。

• 保卫处：确保医院安全和秩序。

五、特色服务

1. 多学科诊疗（MDT）：针对复杂疾病的综合治疗团队。

2. 国际医疗部：为外籍患者提供 specialized 服务。

3. 急诊与重症监护：高效处理急危重症病例。