南京医科大学附属逸夫医院是一所综合性教学医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和后勤保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务处：医疗质量管理、医政事务。

   • 护理部：全院护理工作的组织与监督。

   • 人力资源处：人员招聘、培训和管理。

   • 财务处：预算编制、财务收支管理。

   • 教育处：住院医师规范化培训、继续医学教育。

   • 科研处：科研项目管理、学术交流。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 南京医科大学临床教学基地

   • 承担医学生实习、研究生培养和住院医师培训。

2. 科研平台

   • 如临床研究中心、实验室等，支持医学研究。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息系统维护和管理。

• 后勤保障处：设备维护、物资供应和基建管理。

• 保卫处：安全保卫和应急管理。

五、特色服务

1. 多学科协作（MDT）：针对复杂疾病的跨科室联合诊疗。

2. 急诊与重症监护：提供24小时紧急医疗服务。

3. 社区医疗服务：延伸医疗资源到基层。