南京市栖霞区医院作为区域医疗服务中心，其组织结构设计旨在高效服务辖区居民，涵盖行政管理、临床诊疗、医技支持及后勤保障等职能。以下是其主要架构：

一、党政管理架构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪检监察室等，主导党建与行风建设。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：行政协调与文秘工作。

   • 医务科：医疗质量控制与法规落实。

   • 护理部：护理标准制定与人员管理。

   • 人事科：职工招聘与绩效考核。

   • 财务科：经济核算与成本控制。

二、临床与医技部门

1. 内科系列

   • 呼吸内科、心血管内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、骨科、泌尿外科等。

3. 专科门诊

   • 儿科、妇产科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 影像科（放射/超声）、检验科、药剂科等。

三、公共服务与后勤

• 门诊部：患者接待与分诊管理。

• 急诊科：24小时急救服务。

• 后勤保障科：物资采购、设备维护。

• 信息科：医院信息系统（HIS）运维。

四、特色服务

1. 社区医疗联动：与社区卫生服务中心建立双向转诊。

2. 健康管理中心：提供体检与健康咨询。