南方医科大学第五附属医院是中国广东省的一家重要医疗机构，其组织结构设计合理，涵盖行政管理、临床科室、科研教学和后勤支持等方面。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量和医疗安全。

   • 护理部：统筹全院护理工作。

   • 人力资源科：负责人员招聘、培训和考核。

   • 财务科：处理预算、会计和审计事务。

   • 科教处：管理科研项目和医学教育。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 教学部门

   • 承担医学生实习、住院医师规范化培训和继续教育任务。

2. 科研平台

   • 设有实验室和研究中心，支持临床研究和学术活动。

四、支撑保障部门

• 信息科：负责医院信息系统维护和网络安全。

• 后勤科：管理设施、设备和物资供应。

• 保卫科：确保医院安全和应急响应。

五、特色服务

1. 多学科会诊（MDT）：提供综合诊疗方案。

2. 社区医疗服务：延伸医疗资源到基层。

3. 健康管理中心：专注于预防和健康促进。