济宁市中西医结合医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性医院，其组织结构融合了中西医特色，分为行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和党风廉政工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：统筹全院运营。

   • 院办公室：综合协调。

   • 医务处：医疗质量、医政管理。

   • 护理部：全院护理工作。

   • 人力资源处：人事管理。

   • 财务处：预算与收支管理。

   • 教育处：住院医师培训、继续教育。

   • 科研处：科研项目、成果转化。

二、临床与医技科室

1. 中医科室

   • 中医内科、中医外科、针灸推拿科、康复医学科等。

2. 西医科室

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经外科等。

3. 中西医结合科室

   • 中西医结合肿瘤科、中西医结合妇科、中西医结合儿科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 教学部门

   • 承担医学生、研究生、住院医师的培养，与医学院校合作。

2. 科研部门

   • 开展中西医结合相关研究，如临床实验和基础研究。

3. 重点实验室

   • 可能设有省市级重点实验室，专注于中西医结合领域。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息化建设（如电子病历系统）。

• 后勤保障处：基建、设备维护等。

• 保卫处：安全管理。

五、特色体系

1. 中西医结合诊疗：整合中医和西医优势，提供综合治疗方案。

2. 预防保健中心：开展健康教育和疾病预防工作。

3. 社区服务：与基层医疗机构合作，推广中西医结合服务。