广东省工人医院是广东省内一家重要的综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责全院运营管理。

   • 院办公室：协调日常事务。

   • 医务科：管理医疗质量和医政事务。

   • 护理部：监督护理工作。

   • 人事科：处理人力资源事宜。

   • 财务科：管理预算和财务收支。

   • 教育科：组织培训和继续教育。

   • 科研科：推动科研项目和成果转化。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 临床教学基地

   • 承担医学生和住院医师的培训工作。

2. 研究室

   • 开展临床研究和实验项目。

四、支撑保障部门

• 信息科：负责医院信息化系统维护。

• 后勤科：管理基础设施和设备。

• 保卫科：确保医院安全。

五、特色服务

1. 工人健康服务：专注于职工医疗保健。

2. 社区医疗：提供基层医疗服务。