广东祈福医院是一家知名的综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技部门和支撑服务等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、行政管理机构

1. 院领导

   • 院长、副院长，负责医院整体运营和决策。

2. 职能部门

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医政事务。

   • 护理部：全院护理工作的组织与管理。

   • 人力资源部：员工招聘、培训和绩效管理。

   • 财务部：预算编制、财务收支管理。

   • 后勤保障部：设备维护、物资供应。

二、临床科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科科室

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

三、医技科室

• 放射科：影像诊断服务。

• 检验科：实验室检验和分析。

• 药剂科：药品管理和发放。

四、支撑与保障部门

• 信息科：医院信息系统维护。

• 保卫科：安全管理和应急响应。

• 患者服务中心：提供咨询和导诊服务。