东莞市大朗医院是广东省东莞市的一家综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技科室、后勤保障等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责全院运营管理。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量控制和医政管理。

   • 护理部：管理全院护理工作。

   • 人事科：负责人员招聘和人力资源管理。

   • 财务科：预算编制和财务收支管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 如心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 如普通外科、骨科、妇产科等。

3. 专科科室

   • 如儿科、急诊科、中医科等。

4. 医技科室

   • 如放射科、检验科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 教学培训

   • 负责住院医师培训和继续教育。

2. 科研管理

   • 支持临床研究和学术活动。

四、支撑保障部门

• 信息科：管理医院信息系统和电子病历。

• 后勤科：负责设备维护、清洁和物资供应。

• 保卫科：确保医院安全和秩序。

五、特色服务

1. 社区医疗服务：提供基层医疗和健康管理。

2. 急诊绿色通道：快速响应急危重症患者。