北京市通州区新华医院作为区域重要的医疗服务中心，其组织结构设计旨在高效服务患者，涵盖行政管理、临床诊疗、医技支持及后勤保障等多个方面。以下是其组织架构的详细说明：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院党建及纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面领导医院运营。

   • 院办公室：行政协调与对外联络。

   • 医务科：医疗质量管理与医政事务。

   • 护理部：护理服务管理与培训。

   • 人事科：员工招聘与人事管理。

   • 财务科：财务规划与资金管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科等。

三、科研与教学

1. 科研管理

   • 负责科研项目申报与成果管理。

2. 教学培训

   • 医学生实习、住院医师规范化培训。

四、支撑保障部门

• 总务科：后勤服务与设备维护。

• 信息科：医院信息系统维护。

• 保卫科：安全保卫工作。