北京清华长庚医院是清华大学附属的现代化综合性医院，其组织结构融合了医疗、教学、科研等功能，分为行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务处：管理医疗质量、医疗安全。

   • 护理部：统筹全院护理服务。

   • 人力资源处：负责员工招聘、培训和发展。

   • 财务处：处理预算、会计和财务报告。

   • 教育处：组织住院医师培训、继续教育项目。

   • 科研处：管理科研项目、促进学术交流。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 清华大学医学院临床教学基地

   • 承担医学生、研究生和住院医师的临床培训。

2. 科研中心

   • 如生物医学工程实验室、转化医学研究中心等。

3. 学术委员会

   • 指导科研项目和学术活动。

四、支撑保障部门

• 信息中心：负责医院信息系统、电子病历管理。

• 后勤保障处：管理设施维护、物资供应。

• 保卫处：确保医院安全和应急响应。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：针对复杂疾病进行跨科室联合诊疗。

2. 国际医疗部：提供高端、国际化医疗服务。

3. 健康管理中心：专注于预防医学和健康促进。